Możesz aplikować na każde z otwartych stanowisk opublikowanych na naszej stronie kariery. Jeśli jesteś na naszej stronie po raz pierwszy prosimy o utworzenie konta przed rozpoczęciem procesu aplikacji. Lokalny Dział HR zapozna się z przesłanymi aplikacjami, zwracając uwagę na doświadczenie i kwalifikacje wymagane na danym stanowisku.
Jeśli Twoja aplikacja zostanie wybrana, lokalny dział HR skontaktuje się Tobą, aby umówić się na rozmowę kwalifikacyjną.
Podczas spotkania, które trwa około godziny, będziesz miał okazję poznać swojego bezpośredniego przełożonego, zaznajomić się ze specyfiką pracy i obowiązkami na danym stanowisku.
Każdy Kandydat do pracy w KONE otrzyma informację zwrotną na temat wyniku rekrutacji.
Możesz aplikować na każde z otwartych stanowisk opublikowanych na naszej stronie kariery. Jeśli jesteś na naszej stronie po raz pierwszy prosimy o utworzenie konta przed rozpoczęciem procesu aplikacji. Lokalny Dział HR zapozna się z przesłanymi aplikacjami, zwracając uwagę na doświadczenie i kwalifikacje wymagane na danym stanowisku.
Jeśli Twoja aplikacja zostanie wybrana, lokalny dział HR skontaktuje się Tobą i przeprowadzi krótką rozmowę telefoniczną, podczas której zostaniesz zapytany o szczegóły dotyczące Twojej kariery i aspiracji zawodowych.
Podczas pierwszego spotkania, które trwa około godziny, będziesz miał okazję poznać swojego bezpośredniego przełożonego, zaznajomić się ze specyfiką pracy i obowiązkami na danym stanowisku.
Po udziale w rozmowie kwalifikacyjnej możesz zostać zaproszony do wypełnienia testów dotyczących preferencji zawodowych i zachowań w miejscu pracy oraz zdolności analitycznych. Po ich wykonaniu, otrzymasz informację zwrotną dotyczącą wyników.
Jeśli pierwsza rozmowa okaże się sukcesem, skontaktujemy się z Tobą w celu umówienia drugiego spotkania, które przeprowadzi dyrektor departamentu, do którego aplikujesz.
Każdy Kandydat do pracy w KONE otrzyma informację zwrotną na temat wyniku rekrutacji.
Możesz aplikować na każde z otwartych stanowisk opublikowanych na naszej stronie kariery. Jeśli jesteś na naszej stronie po raz pierwszy prosimy o utworzenie konta przed rozpoczęciem procesu aplikacji. Lokalny Dział HR zapozna się z przesłanymi aplikacjami, zwracając uwagę na doświadczenie i kwalifikacje wymagane na danym stanowisku.
Jeśli Twoja aplikacja zostanie wybrana, lokalny dział HR skontaktuje się Tobą i przeprowadzi krótką rozmowę telefoniczną, podczas której zostaniesz zapytany o szczegóły dotyczące Twojej kariery i aspiracji zawodowych.
Podczas pierwszego spotkania, które trwa około godziny, będziesz miał okazję poznać swojego bezpośredniego przełożonego, zaznajomić się ze specyfiką pracy i obowiązkami na danym stanowisku.
Po udziale w rozmowie kwalifikacyjnej możesz zostać zaproszony do wypełnienia testów dotyczących preferencji zawodowych i zachowań w miejscu pracy oraz zdolności analitycznych. Po ich wykonaniu, otrzymasz informację zwrotną dotyczącą wyników.
Jeśli pierwsza rozmowa okaże się sukcesem, zaprosimy Cię do udziału w Assessment Center. To spotkanie trwające około dwóch godzin, które pozwoli nam zaobserwować, czy posiadasz cechy i kompetencje określone jako niezbędne, aby z powodzeniem realizować przyszłe zadania. Po jego odbyciu, przekażemy Ci szczegółową informację zwrotną, uwzględniającą Twoje mocne strony, jak i obszary do rozwoju.
Każdy Kandydat do pracy w KONE otrzyma informację zwrotną na temat wyniku rekrutacji.
Na początku stycznia wszystkie stanowiska w ramach ITP są umieszczane na stronie korporacyjnej. Aplikację można składać maksymalnie na dwa stanowiska. Należy wypełnić formularz online, załączyć list motywacyjny, CV i oceny z ostatnich dwóch semestrów studiów w języku angielskim.
Okres składania aplikacji kończy się w połowie lutego. Po zapoznaniu się z aplikacjami Globalny Dział HR zaprasza najlepszych Kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Zazwyczaj drugi etap jest przeprowadzany przez Menedżera z kraju, w którym ma się odbywać staż. Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w lutym i marcu.
Ostateczna decyzja jest podejmowana najpóźniej w kwietniu. Z wszystkimi Kandydatami, którzy przesłali aplikacje kontaktujemy się mailowo, telefonicznie natomiast z ostatecznie wybranymi.
Sprawdź aktualne oferty pracy w KONE
