Back to top

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Przed złożeniem aplikacji

  • Utworzenie konta Profilu Kandydata jest konieczne, jeżeli po raz pierwszy składasz aplikację online. Posiadanie konta umożliwia śledzenie statusu aplikacji oraz pozwala na wykorzystanie dokumentów, jeżeli zechcemy aplikować na inne stanowisko. Nie ma konieczności ponownego wypełniania danych i załączania dokumentów, jeżeli będziemy aplikować na inne stanowisko/a.

  • Jeśli chcesz zobaczyć pytania zawarte w formularzu aplikacji wystarczy kliknąć „Podgląd” znajdujący się na dole pierwszej strony formularza.

    Zostaniesz poproszony o załączenie CV oraz listu motywacyjnego. Prosimy o załączenie obu plików. Upewnij się, że masz je przygotowane przed rozpoczęciem wypełniania formularza. Dokumenty można załączać (w formatach doc, .docx, .txt .rtf i .pdf.), wklejać albo wpisywać w okno tekstowe.

  • Jeżeli masz profil na portalu LinkedIn, możesz z niego skorzystać do automatycznego wypełnienia niektórych danych w formularzu. Posiadanie profilu na LinkedIn pozwala na szybsze zakończenie procesu składania aplikacji.

  • Otwarte aplikacje są jednym ze źródeł, z których korzystamy, gdy szukamy kandydatów na dowolne stanowisko. Zdecydowanie warto zostawić nam dane i aplikować. Jednocześnie zachęcamy do aktywnego przeglądania publikowanych ofert pracy i bezpośredniego aplikowania. Jest to dla nas sygnał, że ta konkretna oferta jest szczególnie dla Ciebie interesująca.

Po złożeniu aplikacji

  • Otrzymasz wiadomość z potwierdzeniem na adres podany w trakcie składania aplikacji. Po zaaplikowaniu sprawdź swoją skrzynką mailową.

  • Aby móc śledzić status swojej aplikacji lub ponownie użyć informacji, które zostały w niej umieszczone należy założyć Profil Kandydata zanim rozpocznie się proces składania aplikacji. Jeśli profil został założony przed rozpoczęciem składania aplikacji można się zalogować na stronie „Aplikuj teraz”. Kliknij „Zobacz mój profil” i następnie „Zobacz status mojej aplikacji”.

  • Przez sześć miesięcy.

  • Tak, jeśli przed wysłaniem aplikacji został utworzony Profil Kandydata.

  • Nie, jest to niemożliwe.

  • Jeśli pamiętasz swoje hasło: zaloguj się, kliknij na „Zobacz mój profil”, a następnie na link „Uaktualnij swoje hasło”. Jeśli nie pamiętasz swojego hasła: kliknij „Zaloguj”, a następnie „Zapomniałem hasła” (na dole strony po prawej).

  • Jeśli posiadasz Profil Kandydata możesz zapisać „Asystenta wyszukiwania”. Oznacza to, że możesz zapisać kryteria wyszukiwania, dzięki którym będziemy mogli wysłać Ci email, kiedy tylko pojawi się nowa oferta spełniająca Twoje wymagania. Możesz również zapisać się na powiadomienia RSS – kliknij link „RSS” znajdujący się powyżej Twoich wyników wyszukiwania.

W trakcie wypełniania formularza

  • Sesja wygaśnie po 20 minutach braku aktywności na stronie. Jeśli sesja wygaśnie zanim aplikacja zostanie złożona, wszystkie wcześniej wprowadzone dane zostaną utracone. Oznacza to, że po upływie 20 minut spędzonych na jednej stronie, Użytkownik powinien kliknąć na przyciski „następna” bądź „poprzednia”, znajdujące się na dole strony formularza. Zmiana strony spowoduje odliczanie czasu 20 minut od początku. Nie przewidziano maksymalnego całkowitego czasu na uzupełnienie formularza. Zauważ, że zawsze możesz wrócić do poprzedniej strony klikając na przycisk „poprzednia” znajdujący się na dole strony formularza.

  • Firefox 32, Internet Explorer 8 - 10, Chrome 38.

  • Zazwyczaj powinno się używać tego języka, w jakim zostało napisane ogłoszenie, na które składana jest aplikacja. Jeśli jednak chciałabyś/chciałabyś, aby Twoja kandydatura była rozpatrywana międzynarodowo, wypełnij go w języku angielskim.

  • List motywacyjny i CV mogą być wysłane w formatach doc, .docx, .txt .rtf i .pdf. Dodatkowe dokumenty mogą być w formatach: .doc - .docx, .xls - .xlsx, RTF, TXT, ZIP, Adobe PDF, JPEG, Bit Map, GIF, AVI i MP3. Pamiętaj, że pracownicy Działu HR regularnie przeszukują bazę kandydatów, jednakże kryteria wyszukiwania pozwalają na otrzymanie wyników jedynie dla plików w formatach: doc, .docx, .txt .rtf i .pdf.

  • Poza listem motywacyjnym i CV można załączyć maksymalnie pięć dodatkowych dokumentów.

  • Każdy z załączanych plików może mieć maksymalny rozmiar do 7 168 kB.

  • Niektóre elementy mogą się trochę przesunąć w trybie podglądu, ale Dział HR ma możliwość ściągnięcia pliku w formie oryginalnej.